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  2020年第二期新员工入职培训
 
 
         6月2日14:15,管理部在公司一楼会议室开展2020年第二期新员工入职培训,本期计划参训4人,培训内容:员工入职须知,包含《企业文化篇》、《制度篇》、《员工素养篇》、《入职安全培训》; 职业修养《阳光心态》和事迹分享《奋斗者》篇三个环节。




       国内营销中心陈柏钦出差广东培训,为让他感受我们新员工培训的氛围,此次培训采用了现场+网络全程直播的模式进行。培训的3名新员工均为来自船政交通学院的应届生,他们彼此之间熟悉、默契,分别入职天瑞、绳锯厂、国内营销中心三个部门。
 
       培训开始之前,行政部李敏让他们互相介绍一下自己心中的同学兼舍友是什么样子的?他们分别阐述到“自律、有规划、热于助人”,言简意赅总结为—“好”。“好”字的标准是什么呢?意志坚定、敢于担当、不断进取。希望走出象牙塔的你们,一切都将美好,能在各自的岗位上发挥自己的特长,锐意进取。





       这期培训与以往不同的是,虽同为新员工,但他们彼此熟悉且了解。培训第一部分由李敏讲授,先从对公司企业简介及文化的认识、再到公司荣誉以及企业历程、产品介绍,最后从企业组织文化到我们的员工素养、员工行为规范等方面学习。
     
      培训重点企业文化及公司制度介绍,大家沉浸其中,细细聆听。培训过程中,通过视频直播与内贸陈柏钦互动,让在现场培训人员更直观的了解到内贸矿山的环境。相信通过培训,能进一步明白进入天石源所应该遵循的准则和要求,更快适应并进入工作状态,为公司的发展奉献自己的力量。





       第二部分由管理部人力资源主管随杰进行《阳光心态》的课程讲授。积极心态的人能心存光明,即使身陷困境,也能以愉悦和创造性的态度走出困境,迎向光明。随杰主管先以故事的形式引入话题,阐述一个人的心态对人生成败的重要性;然后以讨论“成功/失败是因为什么”的话题让大家从自身的经历去发表看法,在场三人感同身受、频频点头,坚信着“只要心中充满自信,没有做不到的事”。



 

      第三部分,由管理部行政主管李于国和大家分享天石源优秀奋斗者事迹。何为奋斗者,为什么要做奋斗者?天石源的奋斗者应该价值观认同,自身持续努力,持续为客户创造价值,从而实现企业经营目的。

      培训中最让人印象深刻的是李于国主管讲述到绳锯厂李斌的事迹,从23岁到32岁,李斌的青春是在天石源当中渡过的,人人都有一双平凡的手,他用这双手从事着普通的组模、拆模、换模这一工艺流程。简单的事情重复做、重复的事情用心做,他一如既往,认真且专注,在平凡中创造了自身的价值。



      经过对企业精神和价值观的阐释,再通过团队案例和优秀员工事迹分享,大家从理性到感性,从抽象到具体,加深了对作为天石源人基本要求的认识,以及对如何成为一名奋斗者的理解,培训达到预期效果。

      经过本次入职培训,将更加有助于新员工认同公司的企业文化,并快速融入到天石源的大家庭中。

      培训于17:15结束。




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